Ovation Personal

Die Ovation Personal ist der Partner für Personalbeschaffung, Mitarbeiterbindung, Personalmanagement, Organisationsentwicklung und Mitarbeitertraining. Wir gehen gemeinsam den Weg, um passende Mitarbeiter zu finden und zu binden.

Personalmanagement

Das „Human Capital“, also der Produktionsfaktor Arbeit, ist einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren eines Unternehmens. Dazu zählen das Wissen, die Fähigkeiten und die Motivation eines jeden Mitarbeiters. Um diese wichtige Ressource optimal nutzen zu können, bedarf es einer zielgerichteten Strategie für Unternehmen.

Inhalte einer solchen Strategie können sein:

  • Planung des Personalbedarfs und der Personalbeschaffung,
  • passgenaue Personalauswahl, sowie eine zukunftsorientierte Personalentwicklung,
  • Entwicklung von Kommunikationsstrategien (Personalmarketing), sowie
  • Employer Branding

Wir beraten dabei, die passende Strategie für Unternehmen jeder Größe und jeder Branche zu entwickeln und umzusetzen.

Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird in einigen, wenn auch mittlerweile wenigen, Unternehmen immer noch ausschließlich aus der Perspektive der reinen Kostenstelle gesehen. Ein kurzsichtiger Blick, denn auch die berufliche Zufriedenheit der Mitarbeiter hat enorme Auswirkungen auf das Unternehmen, denn glückliche Mitarbeiter:

  • engagieren sich mehr,
  • sind motivierter,
  • sind kreativer und effizienter, sowie
  • steigern das Image des Unternehmens.

Neben kurzfristigen Maßnahmen bedarf es einer langfristigen Strategie, die Arbeitgebermarke, Arbeitgeberattraktivität und somit auch den Mitarbeiterbestand sichert und ausbaut. Dabei entwickelt die Ovation Personal Strategien und Maßnahmen für alle HR-Prozesse, sowie vor- und nachgelagerte Unternehmensprozesse.

  • Bewerbungstraining
  • Verkaufsschulungen
  • Personal und Business Coaching
  • Kommunikationstrainings für Gruppen, Führungskräfte, Studenten, Schüler
  • Teambuilding und Supervision
Personalvermittlung

Innovative und umfassende Personallösungen sind nicht nur kostsspielig, sondern meist auch zeitintensiv. Die Ovation Personal hebt Personalvermittlung auf ein neues, internationales Level. Dadurch werden passgenaue, individuelle und kostensparende Personallösungen möglich.

Arbeitnehmerüberlassung gehört nicht in das Portfolio der Ovation Personal. Modernere und flexiblere Methoden der Personalbeschaffung haben sich als deutlich effektiver erwiesen:

Freelancer sind freie Mitarbeiter, also selbstständige Arbeitskräfte, die aufgrund eines freien Dienstvertrages Aufträge selbständig und in der Regel persönlich ausführen, ohne dabei Arbeitnehmer des Auftraggebers zu sein.

Die Ovation Personal ist Experte rund um das Recruiting im IT-Bereich. Wir bringen Auftraggeber und Freiberufler zusammen. Dank jahrelanger Erfahrung wissen wir genau, worauf es in der Praxis ankommt, damit Projekte erfolgreich verlaufen und schlussendlich beide Seiten glücklich sind.

In unserem Pool befinden sich über 300 hochqualifizierte Freelancer, sodass wir in der Lage sind, zeitnah auf individuelle Aufträge einzugehen.

Wir wissen, wie viel Arbeit es sein kann, neben allen Aufgaben auch noch qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Damit Unternehmen Zeit, Kosten und Nerven sparen, vermitteln wir Ihnen hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte mit unterschiedlichen Skills, Erfahrungen und Positionen.

Bei der Direktvermittlung sucht die Ovation Personal nach einem genauen Anforderungsprofil passende, zukünftige Mitarbeiter aus. Durch unsere modernen Such-Algorithmen und neusten Recruiting-Technologien sind wir in der Lage, schnell auf wechselbereite Kandidaten zuzugreifen und Perfect-Matches herzustellen: für Kandidat und Unternehmen.

Organisationsentwicklung

Unternehmenskultur und Organisationsstruktur sind eng miteinander verbunden. Umso wichtiger ist es, sich selbst als Unternehmen stetig zu hinterfragen, Prozesse neu zu ordnen und neue Impulse aufzunehmen.

Daraus ergibt sich, dass

  • die Leistungsfähigkeit der Organisation gesteigert wird,
  • sich Organisationsmitglieder freier entfalten und entwickeln und
  • die Qualität des Arbeitslebens für alle Beteiligten gesteigert wird.

Der geplante soziale Wandel ist Teil der Organisations- und Unternehmensplanung. Wir helfen dabei, diesen Prozess nachhaltig und unter Einbeziehung aller relevanter Stakeholder umzusetzen.

Für Bewerber

Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und spannenden Projekten?

Die Ovation Personal arbeitet mit namenhaften Unternehmen zusammen und kann den Kontakt zwischen Ihnen und diesen Unternehmen vermitteln. Wir fertigen ein aussagekräftiges Kandidatenprofil für Sie an und suchen nach Ihren Qualifikationen passende Firmen und Projekte.

Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, dann melden Sie sich einfach bei uns.