Marie

Jobsuche auf einem neuen Level: Mit partner4jobs ist das ganz einfach. Denn durch die Mehrsprachigkeit unseres Jobportals, kennt Jobsuche ab sofort keine sprachlichen Grenzen mehr. Damit folgt partner4jobs nicht dem Trend, sondern den Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt. Keine Grenzen mehr Fortschreitende Internationalisierung, nicht nur von Unternehmen, sondern auch des Arbeitsmarktes, erfordern maximale Anpassbarkeit. Durch das […]

Homeoffice, Remote-Work und virtuelle Teams – Begriffe, die durch das Pandemie-Geschehen des letzten Jahres deutlich an Fahrt aufgenommen haben. Gefühlt gibt es immer noch zwei Meinungen: die, die den persönlichen Kontakt und das „Im-Büro-Sein“ vermissen und die, die froh sind endlich an Flexibilität gewonnen zu haben. Doch wie gestaltet man HR-Prozesse eigentlich in Zeiten des

Sie sind stark im Softwarevertrieb? Sehr gut – dann passen wir zusammen. ovaSOFT bietet Ihnen und Ihrem Team die Möglichkeit Ihr Produktportfolio zu erweitern. Unsere innovativen Produkte werden Ihnen und Ihren Kunden helfen, effizientere Geschäftsprozesse zu kreieren. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Was wir Ihnen als Vertriebspartner bieten Einen Kundenkreis, der nahezu unerschöpflich ist –

Initiativbewerbungen sind irgendwie aus der Mode gekommen, oder? Man könnte meinen, dass viele Unternehmen das nicht mehr „nötig haben“. Und doch findet man den Bereich auf vielen Karriereseiten wieder. Aber wieso? Haben Initiativbewerbungen etwa auch ein Revival? Initiativbewerbungen richtig einsetzen Generell kann man sagen: je kleiner das Unternehmen, desto größer ist die Chance, dass die

Hidden Talents, also versteckte Talente, zu entdecken – das kann mitunter schwierig sein. Als Personaler versucht man natürlich immer objektiv und allumfassend zu urteilen und sich nicht vom CV oder anderen Faktoren beeinflussen oder gar blenden zu lassen. Doch ist das immer so einfach? Hier ein paar Tips. Hidden Talents vs. Perfect Match Ein perfektes

Der beste Weg zum neuen Job – das sagt schon der Slogan unserer Jobportal partner4jobs aus. Doch dass wir so schnell, so viele Jobs anbieten können, das haben wir nicht gedacht. Denn heute ist unser 200.000ste Job online gegangen. Einfach wow. ? partner4jobs mit sehr gutem Start Was als logische Ergänzung zu unserem ovaSOFT HRM-Modul

Ein Bewerbungsfoto gehört schon lange nicht mehr zum Pflichtprogramm im Bewerbungsprozess. Früher noch absolutes Entscheidungskriterium, heute eher ein Beiwerk, was aber die Entscheidung des Personalers nicht mehr wirklich beeinflusst. Doch vielleicht bemessen wir dem Bewerbungsfoto doch zu wenig Einfluss? Ein gutes Bewerbungsfoto ist neutral, ein schlechtes wirkt negativ Wir sind uns doch einig, oder? Ein

Wir haben ja bereits im Juli von dem Start unserer Jobportal partner4jobs berichtet (nachzulesen hier). Nicht einmal 8 Wochen später haben wir nun die nächste Knaller-Nachricht. Es geht um den zweiten Teil unseres Namens – um Jobs ? Wir haben bereits über 100.000 aktuelle Jobs auf unserer Plattform – wir sind stolz ? partner4jobs überzeugt

Projektmanagement ist nicht nur ein Megatrend, sondern vor allem probates Mittel zur Verbesserung, für Innovation und Prozessoptimierung. Doch jede Branche, jedes Unternehmen und jeder Projektmanager definiert Projektmanagement immer auch ein bisschen aus der eigenen Sicht. Was wir, die Ovation AG, unter gutem Projektmanagement verstehen, haben wir mal versucht im Folgenden zusammenzufassen. Projektmanagement ist Problemlösung Unsere